就业向未来 建功新时代
—2023年度星空(中国)专场招聘会
一、招聘需求
| 
 序号  | 
 需求岗位  | 
 学历学位 要求  | 
 专业、职业资格等 要求  | 
 岗位 编码  | 
 履历及其他相关要求  | 
 招聘 人数  | 
| 
 1  | 
 施工员  | 
 本科及以上  | 
 建筑环境与能源应用工程管理  | 
 0101  | 
 无  | 
 1  | 
| 
 大专及以上  | 
 建筑工程及相近专业  | 
 0102  | 
 有施工员证或二级建造师证优先;大专纳入见习生  | 
 9  | 
||
| 
 本科及以上  | 
 建筑电气与智能化  | 
 0103  | 
 无  | 
 1  | 
||
| 
 2  | 
 质量员  | 
 本科  | 
 土木工程、建筑工程专业或相关专业毕业  | 
 0201  | 
 有二级建造师、中级以上职称、质量员证优先  | 
 2  | 
| 
 3  | 
 安全员  | 
 大专及以上  | 
 土木工程、建筑工程专业及相近专业  | 
 0301  | 
 有C证优先;大专纳入见习生  | 
 14  | 
| 
 4  | 
 材料员  | 
 本科及以上  | 
 材料(建筑材料)、土木工程、建筑工程及相近专业  | 
 0401  | 
 有二级建造师、中级以上职称、材料员证优先  | 
 2  | 
| 
 5  | 
 机械员  | 
 本科及以上  | 
 电气工程  | 
 0501  | 
 无  | 
 1  | 
| 
 土木工程、建筑工程或相近专业  | 
 0502  | 
 有二级机电员、中级以上职称、机械员证优先  | 
 1  | 
|||
| 
 6  | 
 劳务员  | 
 本科及以上  | 
 专业不限  | 
 0601  | 
 有二级建造师、中级以上职称或劳务员证优先  | 
 1  | 
| 
 7  | 
 资料员  | 
 本科及以上  | 
 土木工程、建筑工程或相近专业  | 
 0701  | 
 有二级建造师、中级以上职称或资料员证优先  | 
 3  | 
| 
 8  | 
 技术管理员  | 
 本科及以上  | 
 建筑工程、土木工程及相近专业  | 
 0801  | 
 具有二级建造师以上执业资格  | 
 5  | 
| 
 9  | 
 新能源项目  | 
 本科及以上  | 
 能源、电力工程、电气及自动化、市场营销等相关专业  | 
 0901  | 
 有建造师和造价师资格证优先  | 
 3  | 
| 
 10  | 
 BIM信息管理员  | 
 本科及以上  | 
 建筑工程、土木工程及相近专业  | 
 1001  | 
 无  | 
 1  | 
| 
 11  | 
 市场拓展  | 
 本科及以上  | 
 工程管理及相关专业  | 
 1101  | 
 无  | 
 3  | 
| 
 12  | 
 预结算  | 
 本科及以上  | 
 工程造价、工程管理相关专业  | 
 1201  | 
 有注册造价工程师资格证优先  | 
 4  | 
| 
 13  | 
 合同管理  | 
 本科及以上  | 
 工程管理、法律专业  | 
 1301  | 
 有造价师、法律资格证优先  | 
 2  | 
| 
 14  | 
 财务管理  | 
 本科及以上  | 
 财务会计专业  | 
 1401  | 
 有注册会计师证或中级会计师证优先  | 
 13  | 
| 
 15  | 
 法务  | 
 本科及以上  | 
 法律类专业  | 
 1501  | 
 有法律职业资格优先  | 
 5  | 
| 
 16  | 
 文秘  | 
 本科及以上  | 
 中文、汉语言文学  | 
 1601  | 
 无  | 
 1  | 
| 
 17  | 
 信息化  | 
 本科及以上  | 
 计算机相关专业  | 
 1701  | 
 有计算机资格证优先  | 
 2  | 
| 
 18  | 
 信访维稳、后勤  | 
 本科及以上  | 
 行政管理、工程管理专业  | 
 1801  | 
 无  | 
 1  | 
| 
 19  | 
 人资兼党务  | 
 本科及以上  | 
 汉语言文学、行政管理等相关专业  | 
 1901  | 
 有相关经验者优先  | 
 1  | 
二、应聘资格
1、招聘范围为近三年(2021、2022、2023年)应往届毕业生(含国(境)外获学历学位的留学生);
2、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人道德品质和职业精神,认同贵州建工集团的企业文化、企业品牌;
3、具备良好的沟通能力,团队协作精神和较强的学习能力,强烈的责任心,吃苦耐劳,有培养潜质。
三、报名时间
2023年3月14日—2023年3月31日24时,逾期不予受理。
四、招聘流程
投递简历—资格审查—笔试—面试
五、投递方式
1、现场投递:现场接收个人简历,附身份证、毕业证或就业推荐表、学位证、获奖证书等相关资料复印件。
2、邮箱投递:请填写附件《应聘登记表》,填表时请勿漏项,表格发送至邮箱3549753874@qq.com,邮件标题格式为:2023-姓名-报考岗位(登记表以Word格式发送)。同时,以PDF扫描件形式提交以下资料:个人简历、身份证、毕业证或就业推荐表、学位证、获奖证书等相关资料,请严格按格式及要求投递。
六、优先录取人员
在招聘需求计划内,符合以下条件的人员可优先录取:
1、担任校、院级各类班委、协会、学生会职务的毕业生;
2、在院、系总人数成绩排名靠前三分之一的毕业生;
3、荣获院、系2项以上(含2项)荣誉奖项的毕业生;
4、在校内入党的毕业生;
5、具备本专业相关执业资格证者。
七、注意事项
1、考生提交的报考申请材料应当真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实,取消面试或录用资格;
2、入职学生分配到集团所辖全国各地基层一线工作不少于一年;
3、入职后薪酬按照公司薪酬办法执行,转正后享受五险一金福利待遇;
4、应聘者投递简历后,请保持通讯畅通。
八、联系方式
招聘联系人:刘老师
招聘咨询联系电话:0851-86889434
点击下载附件:《应聘登记表》
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